昆明KTV热招营销经理—寻行业领航者,携手开启娱乐营销新篇章
    分享  | 2025-09-15 16:22:01发布 次浏览 信息编号:14228
  • 置顶
  • 收藏  |
  • 删除  |
  • 修改  |
  • 举报  |
    • 微信:
    • 联系人: 小编
    • 电话:
      • KTV招聘网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
  • 职位描述

昆明,这座四季如春的美丽城市,不仅以其独特的自然风光吸引着无数游客,更以其丰富的娱乐生活著称,在这座城市的繁华地段,一家名为“欢乐畅响”的KTV正以其独特的魅力,成为夜生活的新宠,欢乐畅响KTV诚邀市场营销领域的精英,共同携手打造娱乐行业的璀璨明珠,以下是关于昆明KTV招聘营销经理的具体介绍。

昆明KTV简介

欢乐畅响KTV位于昆明市核心商业区,是一家集时尚、娱乐、休闲于一体的大型KTV,自开业以来,凭借其优质的服务、丰富的歌库、舒适的包间环境,赢得了广大消费者的喜爱,为满足市场发展需求,现面向社会公开招聘营销经理,以期进一步提升品牌知名度,扩大市场份额。

招聘职位:营销经理

职位描述

营销经理负责公司整体市场营销战略的制定与实施,提升公司品牌形象,拓展市场渠道,提高市场份额,具体职责如下:

(1)制定市场营销策略,组织实施年度、季度市场营销计划;

(2)收集、分析市场信息,了解竞争对手动态,为公司决策提供依据;

昆明KTV热招营销经理—寻行业领航者,携手开启娱乐营销新篇章

(3)策划并执行各类营销活动,提升公司品牌知名度和美誉度;

(4)拓展市场渠道,建立和维护游客关系,提高游客满意度;

(5)负责团队建设,提升团队整体素质,实现团队目标。

任职要求

(1)本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;

(2)3年以上市场营销工作经验,熟悉KTV行业者优先;

(3)具备良好的市场分析、策划、执行能力;

(4)具备较强的团队协作精神和沟通能力;

(5)熟悉市场营销法律法规,具备一定的法律意识。

福利待遇

  1. 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验定级;

  2. 带薪年假:根据国家规定及公司制度执行;

    昆明KTV热招营销经理—寻行业领航者,携手开启娱乐营销新篇章

  3. 社会保险:缴纳五险一金;

  4. 员工培训:提供专业培训及晋升机会;

  5. 员工活动:定期举办员工活动,增进团队凝聚力。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司邮箱:xxx@xxx.com,邮件主题请注明“应聘营销经理”,公司将尽快审核,通过者将安排面试。

昆明KTV诚邀您的加入,共同书写欢乐畅响的辉煌篇章,您将拥有广阔的发展空间,实现个人价值,让我们携手共进,共创美好未来!

(注:本网站,如有雷同,纯属巧合。)


昆明KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共创美好未来

随着娱乐产业的快速发展,昆明KTV作为本地知名的娱乐场所,正寻求优秀的营销经理加入我们的团队,我们致力于为游客提供优质的娱乐体验,同时也为团队成员提供广阔的发展空间和职业机会,如果你对市场营销有热情,有创新精神,敢于挑战自我,那么昆明KTV营销经理的职位将是你实现职业价值的舞台。

公司介绍

昆明KTV是一家具有多年经验的娱乐场所,以其独特的环境、优质的服务和丰富的娱乐项目赢得了广大游客的青睐,我们始终坚持以游客为中心,注重团队建设,追求卓越成就,为了更好地服务游客,我们现正积极招聘优秀的营销经理加入我们的团队。

昆明KTV热招营销经理—寻行业领航者,携手开启娱乐营销新篇章

招聘背景

随着业务的快速发展,昆明KTV需要扩大营销团队,提高市场占有率,我们寻求有营销经验、富有创意、善于沟通的营销经理,共同推动公司的发展,我们期待你能带来新鲜的思维,创新的策略,助力昆明KTV在激烈的市场竞争中脱颖而出。

岗位职责

  1. 制定并执行KTV营销策略,提高品牌知名度和市场占有率。
  2. 分析市场需求,调整营销策略,确保销售业绩达到预期目标。
  3. 负责游客关系维护,提升游客满意度,扩大游客群体。
  4. 协调内部资源,确保营销活动顺利进行。
  5. 完成领导交办的其他任务。

任职要求

  1. 本科以上学历,市场营销或相关专业优先。
  2. 至少2年以上营销工作经验,有KTV、娱乐行业经验者优先。
  3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识。
  4. 具备较强的市场分析、策划和执行能力。
  5. 熟练使用办公软件,具备良好的报告和演讲能力。
  6. 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。

我们为你提供

  1. 竞争力的薪资待遇和丰厚的福利。
  2. 广阔的职业发展空间和提升机会。
  3. 优秀的团队氛围和团队支持。
  4. 丰富的培训和学习资源。

为什么选择昆明KTV?

  1. 作为昆明知名的娱乐场所,我们拥有广泛的市场影响力和良好的口碑。
  2. 我们注重员工的成长和发展,提供完善的培训和晋升机制。
  3. 我们拥有团结、务实的团队氛围,为员工提供良好的工作环境。
  4. 我们致力于创新和改进,为员工提供丰富的工作挑战和机遇。

招聘流程

  1. 简历筛选:我们将会筛选收到的简历,并通知符合条件的候选人参加面试。
  2. 面试:面试包括初试和复试,我们会评估你的专业技能、工作经验和潜力。
  3. 录用:通过面试的候选人将会收到我们的录用通知。
  4. 入职培训:成功录用的员工将参加为期一周的入职培训,了解公司文化和业务流程。
  5. 试用期:试用期为三个月,表现优秀的员工将有机会获得长期合同。

如何申请

请将你的简历发送至我们的邮箱(请替换成公司邮箱),或者致电咨询(请替换成公司电话),我们期待你的加入,共同打造昆明KTV的美好未来!

昆明KTV诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同开创辉煌的未来,你将有机会展现你的才华,实现你的职业梦想,我们期待与你共创美好未来!

本文关键词:昆明KTV、招聘、营销经理。


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
本文链接:https://kunming.qqktv.cc/yczp/14358.html
    小贴士:该职位信息由用户及第三方发布,真实性、合法性由发布人负责,请仔细甄别。